Úspěšné příběhy

Španělský řetězec restaurací La Boca te Lía, který se spoléhal na papír a nástěnky, zmodernizoval všechny své pracovní procesy. Hlavní výhody? Zjednodušené pracovní postupy v oblasti HR a nové poznatky o KPI.

“Ztráceli jsme příliš mnoho času a zdrojů na personální administrativu. Díky tamigo můžeme mnohem lépe plánovat pracovní dobu zaměstnanců.”

Nizozemská módní značka WAM Denim začínala jako malý rodinný podnik a nyní má více než 30 obchodů. Klíčem k úspěchu bylo posilování pracovní síly.   

“Všechny funkce systému tamigo snižují riziko chyb a administrativní zátěž. Naši manažeři v centrále i v prodejnách tak mají více času soustředit se na poskytování lepších služeb zákazníkům a dosahování skvělých výsledků.” 

Společnost R.E.N. Group provozuje silné portfolio barů, restaurací a podniků po celém Oslu. Potřebují mít jistotu, že každý z nich je v souladu s předpisy.

 “Je pro nás velmi důležité, aby společnost tamigo pracovala v souladu s norskými pracovními zákony. Víme, že všechny naše provozovny se při tvorbě rozpisů řídí platnou legislativou. Se systémem tamigo jsme opravdu spokojeni a můžeme ho doporučit i dalším firmám.”  

Pro manažera kavárny Cafe Europa 1989 znamenají nástroje pro plánování od tamigo zásadní rozdíl při každodenním provozu.
 
“Při tvorbě rozpisů necháváme vždy několik volných směn pro zaměstnance na částečný úvazek. Ti se přihlásí prostřednictvím svých aplikací a já tyto nabídky během několika sekund schválím nebo zamítnu. Aplikace je také skvělá pro hlášení dovolených a sick days.”